NR 17 - ERGONOMIA 
NR 17 - ERGONOMIA 

Curso ‘In company ou Hotel ” 
PÚBLICO ALVO 
Profissionais da área de Segurança e Saúde do Trabalhador e outros que se encontrem expostos a riscos decorrentes do trabalho. 
Fisioterapeutas
Médicos do Trabalho, Enfermeiros do Trabalho
Diretores, gerentes, coordenadores de recursos humanos
Relações trabalhistas
Engenheiros de Segurança do Trabalho
Técnicos de Segurança do Trabalho
Demais profissionais envolvidos em saúde e segurança do trabalho

OBLETIVO
Sensibilizar os participantes quanto à importância das análises ergonômicas na elaboração de projetos aliados à segurança. Subsidiar os participantes para a elaboração de relatório de ergonomia e segurança 

CONTEÚDO PROGRAMATICO

História da NR17 - Ergonomia
Definições de Ergonomia
Características Psicofisiológicas dos Seres Humanos
O Conceito de Conforto e sua Subjetividade
A Expressão do Trabalhador na Interpretação do Meio Ambiente de Trabalho
Antropotecnologia e Envelhecimento do Trabalhador (com Ergoftalmologia)
Interpretação da NR 17, anexos, notas técnicas e recomendações (check-outs, frigoríficos e Call Centers)
Realizando a AET
Métodos de Avaliação do Esforço, Entrevistas, Questionários e Checklists
Ergodesign e Antropometria
Cronograma de Adequações
Responsabilidade Técnica
Atendimento aos Termos de Notificação e Ações Civis Públicas - Estudos de Caso
1. Ergonomia - Conceitos, Definições e Tipos;
2. Postos de Trabalho Adequados e Inadequados;
3. NR-17 - Ergonomia - Norma Regulamentadora.
4. Antropometria - Estática e Dinãmica (conceitos, média e percentis)
5. Ilumunação, Ruído e Temperatura;
6. Apresentação de Trabalhos Realizados - Paneleira de Goiabeira, Casas de Farinha, Supermercados, Agencias Bancárias, etc,
7. Levantamento Fotográfico de Problemas e Sugestões;
8. LER/DORT - História, Conceitos e Definições, Evolução, Avaliação e Diagnósticos Diferenciais;
9. Relação Trabalho/Patologias; Prevenção e Qualidade de Vida; Aplicação dos Conceitos da Biomecânica a Ergonomia, Orientação, Postura, Ginástica Laborativa 

Ergonomia Física: Que lida com as respostas do corpo humano à carga física e psicológica.
Ergonomia Cognitiva: Também conhecida engenharia psicológica, refere-se aos processos mentais, tais como percepção, atenção, cognição, controle motor e armazenamento e recuperação de memória.
Ergonomia Organizacional: Relacionada com a otimização dos sistemas socio-técnicos, incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos. (macroergonomia) os. (macroergonomia

Informações Adicionais: 
Preço por participante em vigor.
Condições especiais para 2 ou mais participantes da mesma organização.
A realização do presente curso está condicionada a número mínimo de inscritos com garantia de vaga para os inscritos nos cursos ou a eventual devolução dos valores pagos.